Sáng ngày 11/11, UBND phường An Dương tổ chức Hội nghị triển khai và ra mắt mô hình điểm “Đội ngũ cán bộ, công chức phường An Dương kỷ cương, liêm chính và tuân thủ pháp luật” giai đoạn 2026–2030. Đây là hoạt động cụ thể hóa chủ trương xây dựng mô hình “Thành phố thượng tôn và tuân thủ pháp luật” của thành phố Hải Phòng, góp phần xây dựng nền hành chính kỷ cương, minh bạch, chuyên nghiệp lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Dự hội nghị có đại diện Thường trực Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND phường; đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đoàn thể phường; lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cùng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn.

Mô hình được triển khai tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND phường, thực hiện trong giai đoạn 2026 - 2030. Đối với cá nhân cán bộ, công chức, tập trung thực hiện 4 nội dung: Cán bộ, công chức gương mẫu thực thi pháp luật, chủ động học tập, nắm vững và nghiêm chỉnh chấp hành Hiến pháp, pháp luật; Nâng cao đạo đức công vụ, thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, giữ gìn tác phong chuẩn mực, văn hóa giao tiếp công sở, tôn trọng và lắng nghe nhân dân; Nâng cao trách nhiệm và hiệu quả công việc, hoàn thành tốt chức trách được giao, không né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, đồng thời khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; Phòng, chống tiêu cực, tuyệt đối không trục lợi, tham nhũng, lãng phí, nhũng nhiễu, thực hiện nghiêm những điều cán bộ, công chức không được làm.

Đại diện lãnh đạo phường tặng hoa chúc mừng Ban chỉ đạo xây dựng mô hình điểm “Đội ngũ cán bộ, công chức phường An Dương kỷ cương, liêm chính và tuân thủ pháp luật” 

Đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND phường, tập trung thực hiện 4 nội dung: tuân thủ quy trình pháp lý, bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục và có căn cứ pháp lý rõ ràng; đẩy mạnh cải cách, công khai, minh bạch thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ số để người dân dễ tiếp cận và giám sát; xây dựng môi trường công vụ kỷ cương, tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ, kịp thời phát hiện và xử lý vi phạm; đồng thời nâng cao chất lượng hỗ trợ pháp lý cho nhân dân thông qua công tác thông tin, phổ biến, giáo dục pháp luật, tạo điều kiện để người dân bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức đã thực hiện ký cam kết hưởng ứng, triển khai các nội dung của mô hình. Đây không chỉ là sự thống nhất về nhận thức mà còn là sự xác lập trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân, tập thể trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả.

Việc ra mắt mô hình “Đội ngũ cán bộ, công chức phường An Dương kỷ cương, liêm chính và tuân thủ pháp luật” là bước cụ thể hóa quyết tâm của chính quyền phường trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh, trách nhiệm, đạo đức công vụ và tinh thần thượng tôn pháp luật. 

Qua đó, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, xây dựng chính quyền phục vụ, tạo chuyển biến thực chất trong cải cách hành chính và từng bước lan tỏa văn hóa tuân thủ pháp luật trong cộng đồng dân cư./.

Ban biên tập: TTDVSNC